| Dashboard / Tab Name | Double Calls Evaluation Dynamics |
| Cel biznesowy | Zapewnienie widoczności aktywności double call oraz ocena kompetencji pracowników, jakości zachowań i standardów realizacji podczas wspólnych wizyt terenowych. |
| Wartość biznesowa | Dashboard pomaga kadrze zarządzającej oceniać jakość interakcji field force poprzez oceny double call, monitorować rozwój kompetencji oraz identyfikować mocne i słabe strony w zachowaniu pracowników oraz umiejętnościach realizacji działań. Wspiera procesy coachingowe, usprawnia programy rozwoju field force i zwiększa przejrzystość jakościowej oceny pracowników. |
| Główni użytkownicy | Menedżerowie regionalni, przełożeni field force, menedżerowie sprzedaży, menedżerowie szkoleń, administratorzy CRM |
| Kluczowe wspierane decyzje | Planowanie coachingu pracowników, analiza rozwoju kompetencji, ocena jakości wyników, identyfikacja potrzeb szkoleniowych, standaryzacja oceny field force oraz poprawa jakości nadzoru. |