| Dashboard / Tab Name |
Activity Type Overview |
| Cel biznesowy |
Zapewnienie widoczności aktywności innych niż wizyty wykonywanych przez field force oraz monitorowanie alokacji czasu pracowników między aktywności operacyjne, administracyjne, szkoleniowe i wspierające biznes. |
| Wartość biznesowa |
Dashboard pomaga kadrze zarządzającej analizować, jak czas pracy pracowników jest rozdzielany poza standardowe wizyty u klientów, monitorować udział w spotkaniach wewnętrznych, szkoleniach, sesjach planowania i aktywnościach operacyjnych oraz zwiększać przejrzystość obciążenia niezwiązanego ze sprzedażą. Wspiera lepsze planowanie operacyjne, równoważenie obciążenia pracą i optymalizację produktywności field force. |
| Główni użytkownicy |
Menedżerowie regionalni, menedżerowie sprzedaży, administratorzy CRM, menedżerowie HR, menedżerowie szkoleń |
| Kluczowe wspierane decyzje |
Analiza obciążenia pracowników, planowanie aktywności operacyjnych, monitorowanie udziału w szkoleniach, optymalizacja procesów wewnętrznych, kontrola aktywności niezwiązanych ze sprzedażą oraz poprawa efektywności field force. |
| Opis funkcjonalności |
Dashboard: Activity Type Overview |