Надає візуальне порівняння балів компетенцій співробітника за кількома сферами компетенцій.

Бізнес-питання

• Які компетенції є найсильнішими?
• Які компетенції потребують додаткового розвитку?
• Наскільки збалансованою є ефективність співробітника?

Цю діаграму можна переглядати в таких форматах:

• Graph
• Group grade
• Criteria Grade

Graphs відображає такі KPI: Average Mark, Plan Mark

Примітка:

Щоб перемикатися між форматами, натисніть клавішу Ctrl на клавіатурі та клацніть лівою кнопкою миші.