Надає візуальне порівняння балів компетенцій співробітника за кількома сферами компетенцій.
Бізнес-питання
- Які компетенції є найсильнішими?
- Які компетенції потребують додаткового розвитку?
- Наскільки збалансованою є ефективність співробітника?
Цю діаграму можна переглядати в таких форматах:
- Graph
- Group grade
- Criteria Grade
Graphs відображає такі KPI: Average Mark, Plan Mark
Примітка:
Щоб перемикатися між форматами, натисніть клавішу Ctrl на клавіатурі та клацніть лівою кнопкою миші.